أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي في السعودية عبر منصة تويتر أن المشترك في التأمين له الحق في تصفية مستحقاته في حال التحاقه بوظيفة حكومية ، حيث تنطبق المعاشات على السعوديين فقط ، ويتم صرف هذه المعاشات في حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة. في حالة استيفاء شروط استحقاق الصرف. تم تحديده من قبل أنظمة التأمين في المملكة العربية السعودية ، وأشار إلى أن الآثار الجانبية يمكن أن تنجم عن تصفية المستحقات قبل استحقاق المعاش.

شروط تصفية مستحقات التأمين

يمكن للمشترك في أنظمة التأمين الحصول على المستحقات عند استيفاء شروط أحد المعاشات التالية:

اقرأ أيضا

ما هي طريقة إدخال جندي من الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية؟

ما هي طريقة إدخال جندي من الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية؟

ما هي طريقة تقديم الخدمات الطبية للقوات المسلحة في المملكة العربية السعودية؟

ما هي طريقة تقديم الخدمات الطبية للقوات المسلحة في المملكة العربية السعودية؟

شروط التقاعد:

التوقف عن العمل مع مراعاة قواعد قواعد التأمينات الاجتماعية.

بلوغ سن المشترك ستين سنة فأكثر.

توفر مدة اشتراك لا تقل عن 60 شهرًا ، وتضاف مدة قانونية مكملة لـ 120 شهرًا يتم دفع قيمتها.

شروط معاش العجز غير المهني:

تحدث الإعاقة إذا كان المشترك في العمل وقبل بلوغه الستين من عمره.

يجب ألا تقل فترة اشتراك المستفيد عن 12 شهرًا متتاليًا أو أن لا تقل الفترة المتقطعة عن 18 شهرًا.

إقرار اللجان الطبية بحالة الإعاقة خلال مدة لا تتجاوز 18 شهرًا من تاريخ انتهاء مدة اشتراك المستفيد.

استمرار حالة العجز حتى بلوغ المشترك سن الستين يترتب عليه استحقاق دائم للمعاش.

ما هي طريقة تصفية مستحقات التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية؟

شروط معاش الوفاة:

في حالة وفاة المستفيد من المعاش التقاعدي أو العجز غير المهني ، يحق لأفراد أسرة المتوفى الحصول على المعاش.

وفاة المشترك في نظام التأمين أثناء وجوده في العمل الخاضع لنظام قواعد التأمينات الاجتماعية مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متتالية أو ستة أشهر إذا كانت فترة الاشتراك متقطعة.

وفاة المشترك بسبب إصابة عمل مهما كانت مدة اشتراكه في التأمين.

شروط التقاعد المبكر:

ترك المشترك العمل الخاضع لنظام قواعد التأمينات الاجتماعية بفترة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر.

ترك المشترك الذي يعمل في الأشغال الشاقة عمله الخاضع لقانون قواعد التأمينات الاجتماعية وثبت أن العمل في عمل ضار بصحته خلال السنوات الخمس الأخيرة من مدة اشتراكه ، وأن يكون قد بلغ سن 55 سنة فأكثر ، وأن لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا.

حبس المشترك لمدة ثلاثة أشهر فأكثر ، مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا ، وانتهت مدة اشتراكه ، ويحق لأفراد أسرة المشترك في ذلك الوقت الحصول على المعاش.

يعتبر فقدان المشترك أو غيابه في هذه الحالة متوفياً ويحق لأفراد عائلته الحصول على المعاش.

تعرض المشارك لإعاقة غير مهنية.