عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة للوافدين في النظام الجديد
 |
أعلنت إدارة الجوازات السعودية ، عن عقوبة عدم العودة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة للوافدين الذين غادروا المملكة بموجب تأشيرة خروج وعودة خلال مدة سريان عقدهم في المملكة ، كقواعد جديدة تتعلق بتأشيرات الخروج والعودة. والخروج النهائي للوافدين ينظم كافة الضوابط والمتطلبات التي تحفظ حقوق العمال وأصحاب العمل. العمل حتى لا يكون هناك افتراء من أي فئة منهم تجاه الأخرى مما ينعكس إيجاباً على سوق العمل السعودي بأكمله.
الخروج والعودة في النظام الجديد
اعتبارًا من منتصف مارس 2021 ، ألغت حكومة المملكة العربية السعودية نظام الكفالة واستبدله بنظام تحسين العلاقة التعاقدية. يتيح النظام الجديد للعامل عددًا من الحقوق التي لم تكن متاحة له في النظام القديم ، من أبرزها إمكانية الحصول على تأشيرة خروج وعودة من الجوازات الإدارية بعد إخطار صاحب العمل دون الحاجة إلى موافقته. . وفق النظام السابق ، لم يكن للعامل الحق في الحصول على تأشيرة خروج وعودة ، بل قام الكفيل بإصدارها له. لم يحرم النظام الجديد صاحب العمل من إمكانية الحصول على تأشيرة لعماله ، بل سمح للعامل بتقديم طلب تأشيرة بنفسه. كما لا يحق لصاحب العمل إلغاء تأشيرة الخروج والعودة الصادرة عن العامل ، وفي المقابل يجب على العامل استيفاء الشروط والضوابط اللازمة للاستفادة من هذه الخدمة.
عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة
يلتزم المقيم الذي حصل على تأشيرة الخروج والعودة بالالتزام بالمدة المحددة للتأشيرة من أجل العودة إلى المملكة لبدء عمله مرة أخرى بناءً على عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل. عليه العمل لدى صاحب العمل السابق بعد حصوله على تأشيرة دخول جديدة إلى المملكة ، وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يجب على الوافد الالتزام بعقد عمله مع صاحب العمل في المملكة العربية السعودية وعدم مغادرة المملكة نهائياً حتى بعد انتهاء مدة العقد المبرمة بينه وبينه. صاحب العمل ، وفي حالة مغادرة العامل نهائياً أثناء سريان عقد العمل فإنه ممنوع نهائياً من العمل في المملكة ، ولا يسمح له بالعمل تحت أي ظرف من الظروف. [1]
