لحملة مختلف المؤهلات .. مستشفى الملك فيصل التخصصي تُعلن وظائف شاغرة في عدد من التخصصات

لحملة مختلف المؤهلات .. مستشفى الملك فيصل التخصصي تُعلن وظائف شاغرة في عدد من التخصصات

كشف مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث ، عبر حسابه الرسمي بوابة التوظيف ، عن توافر الشواغر للذكور والإناث بمختلف المؤهلات ، على أن يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف بالمستشفى ، وفقًا لالتزام الراغبين. لجميع الشروط والضوابط المطلوبة والمحددة لكل وظيفة ، ويمكنك من خلال متابعة هذا التقرير معرفة تاريخ ورابط التقديم ، وكذلك الشروط المطلوبة.

   مستشفى الملك فيصل

أوضح مستشفى الملك فيصل التخصصي أن التقديم على الوظائف متاح حاليًا عبر بوابة التوظيف بالمستشفى باتباع الخطوات التالية:

انتقل إلى بوابة التوظيف بمستشفى الملك فيصل التخصصي.

ثم اضغط على الوظيفة المطلوبة

ثم انقر فوق إرسال.

أنشئ حسابك الخاص

ثم قم بتعبئة نموذج التوظيف بكافة البيانات المطلوبة وإرفاق جميع المستندات المطلوبة.

ثم اضغط على تقديم الطلب.

المسميات الوظيفية

أوضحت إدارة مستشفى الملك فيصل التخصصي المسميات الوظيفية الشاغرة ، وراجعت الشروط المطلوبة لكل من الوظائف المعلن عنها على النحو التالي:

مدير الحسابات والصرف

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس في العلوم الإدارية أو تخصص المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة مطلوب.

يجب أن يكون لدى المتقدم ما يصل إلى خمس سنوات من الخبرة المتعلقة بالدكتوراه ، وسبع سنوات بدرجة الماجستير أو تسع سنوات بدرجة البكالوريوس ، بما في ذلك ثلاث سنوات في القدرة الإشرافية المطلوبة.

المستشار التنفيذي والمخاطر والامتثال

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس في إدارة المستشفيات / الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي تخصص آخر ذي صلة.

يجب أن يكون لدى المتقدم ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة مع درجة الدكتوراه ، أو أحد عشر عامًا بدرجة الماجستير أو ثلاثة عشر عامًا بدرجة البكالوريوس.

رئيس إدارة الأداء

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذي صلة.

يجب أن يمتلك مقدم الطلب ما لا يقل عن تسع سنوات من الخبرة مع درجة الماجستير ، أو أحد عشر عامًا مع درجة البكالوريوس في إدارة الأداء ذات الصلة أو تجربة تنمية الموارد البشرية بما في ذلك أربع سنوات في منصب رفيع أو إشرافي.

مدير المكافآت والتعويضات

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذي صلة.

يجب أن يمتلك مقدم الطلب ما لا يقل عن تسع سنوات من الخبرة بدرجة الماجستير ، أو أحد عشر عامًا بدرجة البكالوريوس في التعويضات والمزايا / المكافآت ذات الصلة أو خبرة في تنمية الموارد البشرية بما في ذلك أربع سنوات في منصب رفيع أو إشرافي.

أخصائي السيكلوترون والأدوية المشعة

يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة الدكتوراه. أو ماجستير في الهندسة أو الفيزياء أو الكيمياء أو الصيدلة أو أي تخصص آخر ذي صلة.

يجب أن يكون لدى المتقدم سبع سنوات على الأقل من الخبرة المتعلقة بدرجة الدكتوراه. درجة أو عشر سنوات بدرجة الماجستير.

مكتب التوظيف مستشفى الملك فيصل التخصصي

اسئله المقابلة الشخصية في مستشفى الملك فيصل التخصصي

طريقة التقديم في مستشفى الملك فيصل التخصصي

لماذا اخترت مستشفى الملك فيصل التخصصي

نتائج تحاليل مستشفى الملك فيصل التخصصي

اخصائي علاج ترفيهي مستشفى الملك فيصل التخصصي

مستشفى الملك فهد وظائف

مستشفى الملك فيصل التخصصي مركز الأبحاث

التنقل في الصفحة