توضيح عاجل بشأن الراتب الإضافي حساب المواطن وخدمة المستفيدين تحسم الجدل حول استمراره -->

توضيح عاجل بشأن الراتب الإضافي حساب المواطن وخدمة المستفيدين تحسم الجدل حول استمراره
 


كشفت خدمة المستفيدين في المملكة العربية السعودية ، عن إيضاح عاجل بشأن الراتب الإضافي للمواطن ، والذي تم إضافته بأمر ملكي في شهر يوليو الماضي ، بناءً على الزيادة الكبيرة في أسعار السلع ومساعدة المواطنين في ظروف معيشية صعبة ، ومع اقتراب النهاية. من هذا الدعم الذي يزيد عن الراتب الأساسي. تداول العديد من المواطنين عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة ، أنباء عن استمرارها لفترة جديدة ، والتي تم توضيحها لمنع انتشار أخبار كاذبة دون مصادر موثوقة من قبل الأفراد.


الراتب الاضافي لحساب المواطن هل يستمر؟

أعلنت خدمة المستفيد من أهم برامج الدعم المالي في المملكة العربية السعودية عن توضيح مهم بخصوص الراتب الإضافي لحساب المواطن ، وماذا سيحدث له خلال الأشهر القليلة المقبلة ، خاصة أنه بحسب التوجيه الملكي الصادر من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز ، سيستمر حتى ديسمبر 2022 القادم ، وهي الدفعة 61 والسادسة والأخيرة التي ينخفض ​​فيها الدعم الفائض ، وبعد تضارب الشائعات حول هذا الأمر ، استجابت خدمة المستفيدين لأحد المستفسرين ، وقطعت الشكوك بشكل مؤكد.


وأكدت خدمة المستفيدين أن الدعم الإضافي الذي يقدمه خادم الحرمين الشريفين سيتوقف رسميًا مع بداية العام الميلادي الجديد 2023 ، وفي الدفعة 62 من شهر يناير المقبل فقط سيتم تخفيض الراتب الأساسي الموضح أدناه إلى جدول رواتب البرنامج ، ولن يتم زيادة رواتب إضافية. كما حصل في الأشهر الستة الماضية إلا في حال صدور أي قرارات جديدة من القيادة الرشيدة.


جدول معاش حساب المواطن

أوضحت الجهات المسؤولة عن برنامج الدعم المالي الجدول الرسمي للمعاشات التي يتم من خلالها دفع الرواتب والمدفوعات المادية الشهرية المستحقة للمستحقين ، والتي يتم تقسيمها على أساس عدد أفراد كل أسرة ، وحالة كل فرد من أفراد الأسرة. سواء كان مستفيدًا رئيسيًا أو تابعًا مع مراعاة عمر المتابع. .


جدول الرواتب والمعاشات للأفراد. جدول الرواتب والمعاشات للأفراد

يكشف الجدول الموضح أعلاه أيضًا عن قيم الحد الذي يمنع الصرف ، والتي إذا تجاوزت إجمالي قيم الدعم الشهرية للأفراد المستفيدين من البرنامج ، فلن يتمكنوا من الحصول على الراتب الشهري من البرنامج ، وهو أحد أهم شروط الأهلية المحددة.