اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الأسبوعية -->

 

إجازة عيد الأضحى 2022

تُعرف عطلة عيد الأضحى بأنها من الإجازات الرسمية التي يستحقها الموظفون العاملون في جميع القطاعات في المملكة العربية السعودية ، بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المملكة العربية السعودية. الاستقطاعات وفي حال المخالفة يخضع صاحب العمل للمساءلة القانونية والغرامات المالية.


إذا صادفت العطلة نهاية الأسبوع ،

تنص المادة 112 من نظام العمل السعودي على منح إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك حسب تقويم أم القرى. إلى إجازة عيد الأضحى المبارك لمدة أربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفات. في حالة تداخل الأعياد مع ما يلي:


الراحة الأسبوعية: وتعوض عنها بالأيام المعادلة قبل تلك الإجازات أو بعدها.

الإجازة السنوية: يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.

الإجازة المرضية: يستحق العامل أجرًا كاملاً عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.

العيد الوطني بأحد العيدين: لا يعوض العامل عن هذا اليوم.

إجازة عيد الأضحى

تبدأ إجازة عيد الأضحى 1443-2022 للموظفين العاملين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية يوم الاثنين 4 يوليو 2022 م الموافق اليوم الخامس من شهر ذي الحجة 1443 هـ ، و ينتهي يوم الاربعاء الموافق 13 ذو الحجة الموافق 12 يوليو تموز.


إجازة العيد للقطاع الخاص 2022

تبدأ إجازة عيد الأضحى 2022 للموظفين العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يوم الجمعة 8 يوليو 2022 م الموافق لليوم التاسع من شهر ذي الحجة 1443 ، بشرط انتهاء الإجازة. يوم الأربعاء 13 ذو الحجة 1443 الموافق 12 يوليو 2022.


إجازة العيد للقطاع الخاص

إجازة عيد الأضحى ٢٠٢٢

إجازة عيد الأضحى 2022 السعودية

إجازة عيد الفطر 1443 للموظفين

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص

إجازة عيد الفطر للمدارس

إجازة عيد الفطر للموظفين

إجازة عيد الأضحى في السعودية