قانون الغاء الكفيل في السعودية وأهم بنوده
 |
تم إطلاق قانون إلغاء الكفيل في المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في قرارها الأخير ، وتم استبدال هذا النظام بمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية ، وفي ما يلي نتعرف على التفاصيل على قانون إلغاء الكفيل في المملكة ، ونتائج إلغاء نظام الكفيل.
قانون الغاء الكفيل في السعودية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والوافد في المملكة ، والتي تضمنت عددًا من الضوابط والسياسات التي تحدد العلاقة بين الطرفين ، وأبرزها الاعتراف ب شروط وضوابط عقد العمل بين صاحب العمل والوافد في المملكة ، وستكون هذه المبادرة بديلاً عن نظام الكفالة المتبع داخل المملكة منذ أكثر من 72 عامًا ، وسيكون للوافدين حرية تغيير الوظائف والحق في مغادرة البلاد بدون إذن من الكفيل [1].
نظام الكفيل
نظام الكفيل هو نظام مطبق داخل المملكة العربية السعودية يحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل الذي يكفل العامل الوافد ، وباعتبار هذا النظام فإن الكفيل يتحكم في جميع تصرفات العامل الوافد مثل الانتقال. إلى وظيفة أخرى ، السفر أو استكمال الإجراءات الحكومية المختلفة ، والعديد من الأشياء الأخرى التي يجب الحصول عليها بموافقة الكفيل لإتمامها ، وقد تم اتباع هذا النظام في المملكة لمدة تمتد إلى 72 عامًا ، حتى أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي تقضي على العيوب في نظام الكفيل ، وتعطي الوافد حرية الحركة المهنية والعديد من الخيارات الأخرى [1].
مزايا إلغاء الضمان
ستظهر مزايا عديدة بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل [1]:
- تطوير العلاقة بين صاحب العمل والعامل وتحسينها والالتزام بشروط وقواعد العقد المبرم.
- حرية العامل في الانتقال إلى عمل آخر بعد انتهاء العقد دون الحاجة لموافقة الكفيل.
- نقل العامل إلى عمل آخر خلال فترة سريان العمل ولكن بعد إخطار صاحب العمل بفترة كافية.
- يمكن للعامل مغادرة البلاد نهائياً دون الرجوع للكفيل بعد انتهاء عقد العمل.
- يمكن للعامل إصدار تأشيرة خروج وعودة بسهولة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل ، وسيتم إخطاره بأن العامل قد استخرج تلك التأشيرة ، لكن ليس له الحق في الرفض.
- استقطاب المواهب للعمل داخل المملكة العربية السعودية وتحسين بيئة العمل بشكل عام.
متى يتم إلغاء نظام الكفالة
سيتم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية بمجرد تفعيل مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية. وينفذ قرار إلغاء نظام الكفالة وتفعيل المبادرة في 14 مارس 2020 م الموافق 1 شعبان 1442 هـ [1].
